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傳福堂藥業(yè)有限公司成立于2008年4月,建有生產凈化車間近3000平方米,10萬級(歐盟D級)的生產車間1000平方米,是一家專注于生物技術推廣、醫(yī)療器械產品研發(fā)、生產銷售的國家級“高新技術企業(yè)”,主要產品涉及凝膠劑、乳膏劑、軟膏劑、洗劑、貼膏劑等。
公司設立專門的技術研發(fā)部門,現(xiàn)有發(fā)明專利4件、實用新型專利25件、外觀專利2件,并通過“知識產權管理規(guī)范”GB/T29490體系認證。發(fā)展至今,先后榮獲國家“高新技術企業(yè)”、“廈門市創(chuàng)新型企業(yè)試點企業(yè)”、“廈門市民營科技企業(yè)”、“品牌強國”、“醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)選單位”、“98投洽會合作機構”等資質和榮譽。
公司對內構建質量保證體系,通過了ISO13485醫(yī)療器械質量管理體系認證、ISO9001質量管理體系認證;對外與OTC藥房建立深度合作。2020年3月,傳福堂獲得醫(yī)用口罩生產資質,進入國家出口白名單,已經(jīng)出口至美國、法國、意大利、英國、羅馬尼亞、日本、新加坡、澳大利亞、俄羅斯、南非、巴基斯坦、巴西、德國等國家。
2020年,傳福堂開啟“千城萬店·傳福堂鼻康工程”項目,以傳福堂鼻炎體驗中心In shop模式,與康佰家等知名藥店達成戰(zhàn)略合作,為國人鼻腔健康提供一站式解決方案,致力于成為鼻腔護理行業(yè)獨角獸,成為鼻腔護理的領軍品牌,實現(xiàn)企業(yè)“傳承中醫(yī)文化、福澤百姓安康”的美好愿景。
企業(yè)文化傳承中醫(yī)文化,福澤百姓安康
企業(yè)愿景千年中醫(yī)方 百年傳福堂
企業(yè)理念 開拓創(chuàng)新,以人為本,團結協(xié)作,顧客至上

EMPLOYEE BENEFITS
員工福利
法定假日:享受國家法定節(jié)假日及各種假期,包括公眾假日,婚假,產假等;
帶薪年假:滿一年享受5天年假;
社會保障:為員工繳納醫(yī)社保,提供包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育在內的全面保障;
員工活動:員工生日會,不定期旅游,部門聚餐,中秋博餅、尾牙年會等活動;
保障性住房申請:三高企業(yè),每年根據(jù)當?shù)卣邽榉蠗l件的骨干員工申請保障性住房。
PEOPLE-ORIENTED
人才理念
傳福堂始終貫徹“以人為本”的理念,把人才問題擺到企業(yè)發(fā)展的重要位置上。
人才引進:公司建立良好的薪酬福利制度,積極引進高素質人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
管理方向:公司建立現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)體系,注重內部人才梯隊的建設,通過各種內外培訓,提高員工整體能力。
PROMOTION
晉升通道
傳福堂注重員工的職業(yè)發(fā)展,為每個員工的發(fā)展設計雙向晉升渠道
專業(yè)方向:專業(yè)上做精做深的發(fā)展通路,即專業(yè)通道
管理方向:管理崗位上的發(fā)展通路,不同的管理通道滿足員工不同的晉升需求

EMPLOYEE TRAINING
員工培訓
★新員工入職培訓
公司介紹、組織結構、規(guī)章制度、員工權利與義務等
★崗位技能培訓
崗位職責,專業(yè)技能,業(yè)務流程等
★通用能力培訓
溝通能力、團隊協(xié)做、執(zhí)行力等
